5 марта 2026 года в конференц-зале группы «Лучжоу Чжунда» успешно прошел тщательно организованный ею тематический тренинг по безопасности и качеству в рамках концепции «Вместе к лучшему». Целью тренинга было укрепление осознания важности безопасности и качества среди всего персонала, повышение уровня управления и содействие достижению группы более качественного развития. В условиях растущей рыночной конкуренции и постоянного повышения отраслевых стандартов безопасность и качество стали залогом развития предприятия. Группа «Лучжоу Чжунда» всегда ставит безопасность и качество на первое место, и данный тренинг является важной мерой по внедрению концепции «управления для общего блага» и повышению конкурентоспособности группы. Тренинг проходил под лозунгом «Усиление осознания важности безопасности, совершенствование управления качеством, содействие развитию для общего блага» и был направлен на то, чтобы посредством систематического обучения и обмена опытом участники глубоко осознали важность безопасности и качества, освоили передовые методы управления и практические навыки, а также эффективно внедрили концепции безопасности и качества в повседневную работу, заложив прочную основу для устойчивого и здорового развития группы. Генеральный директор Ли Цзиньцзе и представитель руководства Ян Инью, опираясь на свой богатый практический опыт, с помощью анализа конкретных примеров, интерактивного общения и других форм проведения занятий устроили для участников тренинга настоящий праздник знаний. Программа тренинга охватила такие аспекты, как построение системы управления безопасностью, выявление и предотвращение рисков, методы и инструменты контроля качества, а также стандартизированные рабочие процессы. В области управления безопасностью на основе реальных примеров аварий был проведен глубокий анализ причин происшествий и извлеченных уроков, что позволило участникам тренинга глубоко осознать: в вопросах безопасности нет мелочей, и необходимо всегда сохранять бдительность; в области управления качеством были представлены концепции и методы всеобщего управления качеством, а на примере реальных случаев продемонстрировано, как применять эти методы для решения проблем качества в практической работе, что дало участникам более глубокое понимание и представление об управлении качеством. Благодаря данному тренингу у участников значительно повысилась осведомленность в вопросах безопасности и качества, а также углубилось их понимание методов и навыков управления безопасностью и качеством. Участники единодушно заявили, что будут применять полученные знания в практической работе, строго соблюдать правила техники безопасности, усиливать управление качеством и вносить свой вклад в развитие Группы. Группа «Лучжоу Чжунда» воспользуется этим тренингом как поводом для дальнейшего укрепления работы по управлению безопасностью и качеством, создания и совершенствования долгосрочных механизмов, а также постоянного повышения уровня управления и конкурентоспособности. Кроме того, Группа будет регулярно организовывать подобные учебные мероприятия, чтобы постоянно повышать общий уровень квалификации и профессиональные навыки всего персонала, способствовать устойчивому продвижению Группы по пути «управления для общего блага» и обеспечить более качественное и устойчивое развитие.

В целях тщательного выполнения важных указаний государства в области безопасности производства, дальнейшего укрепления основной ответственности предприятий за безопасность производства и повышения уровня осведомленности всего персонала о мерах безопасности 11 июня группа компаний «Лучжоу Чжунда» организовала тематическое обучение в рамках «Месяца безопасности производства» 2026 года. Генеральный директор Ли Цзиньцзе принял участие в мероприятии и выступил с важной речью. В обучении приняли участие более 150 человек, в том числе руководители функциональных подразделений группы, сотрудники служб безопасности дочерних предприятий и представители работников производственных подразделений. Лекцию в рамках данного обучения прочитал эксперт группы по вопросам безопасности Чжоу Хун. На учебном собрании докладчик Чжоу Хун, строго придерживаясь темы Всекитайского «Месяца безопасности производства» 2026 года и учитывая особенности производственной и хозяйственной деятельности Группы, выступил с систематическим и углублённым докладом. Он проанализировал типичные случаи несчастных случаев в отрасли за последние годы и подробно остановился на таких ключевых вопросах, как «создание механизма двойной профилактики — выявления и устранения скрытых опасностей», «правила безопасной эксплуатации на передовых рабочих местах» и «процедуры реагирования на чрезвычайные ситуации». Чжоу Хун подчеркнул, что в сфере безопасности необходимо «предотвращать беду заранее», и каждый сотрудник должен нести первоочередную ответственность за собственную безопасность, а также твердо усвоить правила безопасности и воплощать их в жизнь. По завершении тренинга генеральный директор Ли Цзиньцзе выступил с заключительной речью. Он отметил, что безопасность производства является краеугольным камнем и залогом выживания и развития предприятия, и ни в коем случае нельзя допускать ни малейшей самоуспокоенности или халатности. В отношении дальнейшей работы по обеспечению безопасности производства Ли Цзиньцзе выдвинул три четких требования: во-первых, необходимо повысить уровень осознания и укрепить концепцию безопасности. Все сотрудники должны твёрдо придерживаться концепции безопасного развития «Народ превыше всего, жизнь превыше всего» и решительно преодолевать психологию «повезёт» и самоуспокоенность; во-вторых, необходимо четко распределить ответственность по всем уровням и усилить исполнение нормативных требований. Система ответственности за безопасность производства должна быть внедрена в каждом цехе, каждой бригаде и на каждой рабочей должности, чтобы обеспечить «горизонтальное и вертикальное полное охватывание» и гарантировать безоговорочное выполнение всех правил и процедур по безопасности; в-третьих, необходимо использовать «месяц» для достижения «годовых» результатов и создать долгосрочный механизм. Следует воспользоваться кампанией «Месяц безопасности производства» как возможностью для регулярного и систематического выявления и устранения потенциальных опасностей, постоянного повышения уровня встроенной безопасности и обеспечения высококачественного и устойчивого развития Группы. Данный тематический тренинг отличался подробным содержанием и высокой степенью целенаправленности, а также активным взаимодействием участников, что позволило эффективно укрепить у всех сотрудников осознание «красной линии» безопасности и навыки действий в чрезвычайных ситуациях. Группа «Лучжоу Чжунда» возьмет это мероприятие за новую отправную точку и будет продолжать углублять стандартизацию в сфере производственной безопасности, всесторонне укрепляя систему безопасности предприятия, чтобы обеспечить стабильное, упорядоченное и эффективное функционирование всех производственных и хозяйственных процессов группы.  

В честь 105-й годовщины со дня основания Коммунистической партии Китая, а также с целью укрепления дисциплинарного сознания и духа ответственности среди сотрудников компании, 1 июля 2026 года группа компаний «Чжунда» торжественно провела учебные сборы под лозунгом «1 июля: укрепляем дух и усиливаем ответственность, военная подготовка закаляет железную армию, объединяя силы, мы поднимаем паруса и прославляем „Чжунда“». Руководство группы и все сотрудники совместно приняли участие в этом испытании, сочетающем в себе «железную дисциплину» и «красный дух». Утром 1 июля тренировочные сборы начались под звуки громких лозунгов. Все участвующие в сборах сотрудники, одетые в униформу, под строгим руководством инструкторов стандартно и эффективно выполнили упражнения по строевой подготовке, стоянию в военной позе, смене шага и другим дисциплинам. Под палящим солнцем одежда была пропитана потом, но никто не отступил. Благодаря стойкой выдержке и высокой дисциплине все продемонстрировали дух «Железной армии Чжунда», готовой преодолевать трудности и проявлять неукротимую стойкость. Военная подготовка не только укрепила способность команды к выполнению задач и сплоченность коллектива, но и закалила в реальных условиях «Железную армию Чжунда» с отличным стилем работы и строгой дисциплиной. Ровно в час дня сотрудники, завершившие утреннюю интенсивную военную подготовку, не проявляя ни малейших признаков усталости, быстро собрались перед офисным зданием концерна. По команде все сотрудники выстроились в ровные ряды и, полные энергии, направились пешком к кинотеатру, чтобы коллективно посмотреть исторический фильм «Четыре переправы». По пути в кинотеатр колонна постоянно двигалась двумя шеренгами, шаги были ровными и синхронными, а лозунги — громкими. Послеполуденное солнце по-прежнему палило немилосердно, но никто не отставал, никто не шумел — все продемонстрировали строгую дисциплину, закаленную во время утренних военных тренировок. Благодаря такому сочетанию «похода» и «просмотра фильма» концерн помог сотрудникам углубить понимание духа Великого похода в процессе слияния практики и искусства. «1 июля — укрепление духа и ответственности, военная подготовка закаляет железную армию, объединяя силы, мы поднимаем паруса и прославляем „Чжунда“». Это не просто лозунг, а призыв к действию, под которым все сотрудники «Чжунда» движутся к новым высотам. Только в бурю можно узнать настоящее золото. Благодаря этой тематической тренировке, приуроченной к празднованию 1 июля, группа «Чжунда» еще больше сплотила коллектив и подняла боевой дух. Стоя на новом историческом рубеже, все сотрудники «Чжунда» с еще большим энтузиазмом и боевым духом объединят усилия, поднимут паруса и будут уверенно двигаться вперед, чтобы вместе написать новую, еще более блестящую главу в истории группы «Чжунда»!